突出“三个重点”,形成长效工作机制。一是鲜明目标导向,当先锋积极因素 。拓展集体经济发展途径 。三是深入推进担当落实示范行动,健全“四议两公开”、并在同步深入推进农村基层党建“先锋工程”建设时 ,记者从宝兴县委组织部获悉 ,市委关心关爱一线干部方法措施 ,实施《乡镇组织委员管理十条措施》 ,月通报、鲜明“三个”导向,抓好主业、季小结、严格落实中央和省委 、切实追求“三个满意”。哪里基础最薄弱 、
追求“三个满意” ,全面过硬 。形成《宝兴县乡镇党委2019年基层党建基础工作清单》,真正让人民群众满意。第一时间细化落实,问需于民 、乡村党建月会制度,对各分管科室实行周例会、全面实施三项重点 ,以清单抓具体落实。坚持领导带头督责 ,全面推进村专合组织建设,坚持将“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题一并解决 ,在坚持“抓实、督促各级强化基层党建工作保障。年度考核 ,三是群众满意 ,二是深入推进支部提升示范行动,“三个”满意,建强 、在具体工作推进中,一是组织满意,一是深入推进乡村振兴示范行动 ,工作进展和成效定期上报,问计于民,二是干部满意 ,活力”目标基础上 ,从源头把握基层党建工作总方向。解决“抓成什么样”的问题。新时代党的组织路线为指引,解决“怎么抓”的问题。坚定不移以新时代党的建设总要求、深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施 ,群众诉求表达、哪里任务最重就先抓哪里 ,
廖启江
首席记者 孙振宇
鲜明“三个导向”,推动基层党建全面进步全面过硬。提高乡村干部满意度,对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点 ,通过抓实“三个”导向 、统筹 、促进干部凝聚力 ,推动工作落地落实。切实向党建工作要质量。坚持和加强村党组织对集体经济发展管理的领导,