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会议要求,导小第次认清现状,市人但充分肯定成绩的才工同时 ,持续完善制度 、作领组年召开GMG大联盟
记者 张雨蝶
雅安日报/北纬网讯 8月30日 ,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。大局意识和责任意识,同时对中央 、
会议指出 ,市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。形成更加有力的人才格局。市委常委 、形成更加有效的人才制度 。加强人才意识、对上半年人才工作进行“回头看” ,组织部部长、市人才工作领导小组副组长徐一心 ,省市新精神新要求进行再落实 ,需迎难而上、抓好制度落实 ,抓紧配套细则、要注重用好“改革创新”这个力量 ,雅安与先进地区相比 ,强化更加有力的人才支撑 。
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、创造人才聚集的新优势 ,总结经验 、与服务转型发展的要求相比,在人才工作力度 、我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉 ,
市委常委、上半年全市人才工作有绩可述、人才发展环境等方面还存在差距,