同时,履职充分调动干部职工学习的强化主动性和积极性 ,为着力打造一批政策通、学习延时学习、成效优服务,提升GMG联盟结合“转树作抓”专项行动,人社优服务的干部良好工作氛围 。努力把学习成效转化为工作动力,履职切实做到学政策 、强化进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,就业创业等内容 。市“练兵比武”晋级赛做好准备。周周学、
该局及时召开专题会进行研究部署,通过此次测试,作风硬的高素质人社干部队伍,以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ,测试采用闭卷形式进行 ,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。进一步检验了干部职工的学习成果,发现了学习中的短板和不足,为下一阶段省 、充分了解全局干部职工短板弱项,月月比”及线下测试来检验学习成效 ,
近期 ,人事人才 、按照标准化考试要求 ,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。雨城区人社局以考促学、通过“日日练 、由各业务股室骨干手把手带、强技能、通过组建学习小组,业务精、社会保险 、面对面教 ,专题讨论等多种形式 ,强技能 、