《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,日常督查、相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,促进派驻(出)机构精准监督执纪 。同时,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),自身建设3个一级指标,对履行纪律审查职责不力 、取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,