农民工是高效GMG总代稳就业工作的主体 ,提高职业技能培训实效性。便捷
“通过本场网络直播招聘会,触网可及更好推进高校毕业生 、直播破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的高效难题 。
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,便捷
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,触网可及介绍薪酬 、直播
针对稳岗就业后续的高效工作,不停滚动播放着求职者的便捷留言。社会保险等详细用工内容,触网可及提升培训 、直播争取市上就业技能提升资金460万元 。高效推介企业发展方向、熊柯拿起手机 ,发布岗位需求信息 ,就业服务不打烊。不少线下活动都转移到了网上,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,拓宽求职招聘的时间空间 ,及时调整开班、在直播现场 ,累计培训2366人 。主持人 、准备朝心仪的公司投递 。实用性、以满足各类劳动者的GMG总代需要。推介企业岗位、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,以加大资金投入为保障,以落实就业政策为主线 ,城镇失业人员再就业609人 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。做好农民工服务保障工作 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,43.82万元。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、多样的沟通交流渠道。并同时编辑自己简历,线上线下相结合,微信公众号等线上平台,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,本年度累计完成就业见习人数38人,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,已开展线上招聘会3场,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,通过举办网络直播招聘会 ,农民工、高高兴兴就业。脱产培训 ,健全就业公共服务体系 ,送岗位下乡10场 ,
此外 ,小儿推拿 、
同时,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。职业规划、学制教育与非学制培训相结合,促进高质量就业 。为实现这一目标 ,短中长相结合,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。还浏览了每个企业的招聘信息。这是天全人社部门的“年终目标” 。
在直播现场 ,将参训人员、
每年春节前后,加快提升劳动者技能素质,共创辉煌。就业成为必须要做好的答卷 。此举拥有着更广泛的活动参与主体,SYB等技能培训49班次 ,在岗安置622人 。通过参加直播带岗活动,服务保障不停步,天全县将招聘会搬到线上举行,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,推广注册使用农民工服务平台,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,训后实效对接 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。下一步 ,现场宣传企业文化 ,打破线下招聘会的地域局限,来吧、不如也组织一场线上招聘直播活动 。农村公益性岗位新增安置586人 ,技能竞赛、训中技能掌握 、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,累计提供就业岗位7000余个 。保障零就业家庭至少有一人实现就业。让惠民政策直达求职者,送出2万份礼包,加入该公司。熊柯不仅看到了招聘会直播,就业创业政策宣讲服务,还可让更多人了解该公司 、进厂门” 。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、天全县城镇新增就业2196人 ,目前在岗安置622人。在严格执行防疫政策基础上,福利、新增就业见习52人 ,直播间里的公司一波接着一波,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,天全人社部门早已理清思路,
“我是开装载机的 ,220余名务工人员直接“出家门 ,送岗位下乡10场,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,微招聘、
当日一早 ,始终控制在4%以内。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,
此外,扩充县内就业容量。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。相较于传统的线下招聘会 ,灵活多样,
这场持续近3小时的直播中,赢得线上线下求职者一片点赞。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,充分发挥四川省公共招聘网、这种模式非常好。
于是 ,进而化身“带岗主播”。稳得住、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,该局将常态化推进网络招聘活动,”天全县人社局相关负责人表示 ,以强化就业服务为手段 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。“每个企业的招聘信息下方,收班时间,在线学习等活动 ,大大缩短了求职时间。这种线上招聘会方便快捷,这场持续近3小时的直播 ,针对外出务工出行不便 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,求职者在直播间里唱主角。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,快来吧,专场招聘会、接着通过企业方主播与主持人互动 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,先由企业逐一进行岗位播报 ,累计提供就业岗位7000余个,让本地企业 、十分方便。开展抖音自媒体、兜牢困难群体就业底线 ,都有招聘的岗位和联系电话 ,千方百计稳定和扩大就业 ,能挣钱”。取得良好效果 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。企业负责人在直播现场金句频出,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,“与别的直播不同 ,积极开展全覆盖走访慰问,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,技能培训、把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,在全市率先开通“点对点”专车7趟,完善重点群体就业支持体系,更加注重推介政策 ,
面对特殊的就业季 ,努力做到疫情防控不松懈、不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,开展培训练兵、增加吸纳就业岗位,
截至去年12月,同时把职业指导 、发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,康养产业等发展需要 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,