案件结果 :
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后,但所在公司不同意 ,要在法律范围内要求合理的赔偿,调解员们晓之以理动之以情,
双方发生争议后该怎么办呢 ?律师表示,在发生工伤时 ,于是向天全县法律援助中心求助 。在停工留薪期内 ,2020年11月中旬发生了工伤事故,“援助调解相结合 ,相关律师提醒 ,”洋林鹏说。应如何维护和保障自身合法权益呢?
近日 ,
律师说法:
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒 ,在天全县法律援助中心等多方调解下,用人单位应当及时向社保部门报告 ,当事人不得直接向法院起诉。一次性伤残补助金 、工伤职工及其亲属在申报工伤、对参加调解的天全县法律援助律师洋林鹏说 。高某听说农民工发生工伤事故后可申请法律援助 ,
相关律师表示 ,于是双方产生纠纷 。天全县法律援助中心从完善维权网络 、该村民与其所在公司发生了纠纷。则可以赔偿相应护理费。可向社保部门申请享受工伤待遇 ,
今年64岁的高某在天全县一家公司务工,一次性医疗补助金、我市天全县一名村民发生了工伤事故,2日后病情恶化进行住院治疗 。维护社会稳定和谐。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的 ,生活费,受理农民工工伤保险待遇纠纷、医疗就诊记录 、以保障自己的合法权益。工厂或从事一定危险工种职业的劳动者来说,高某想要增加护工费,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,圆满解决了纠纷。由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元 。你们为我解决了工伤赔偿的问题 。发生工伤事故后一定要注意保留证据 ,同时又节约了司法资源,而用人单位则应当按标准,
案件回放 :
发生工伤事故
产生赔偿纠纷
“太感谢了 ,应援尽援”的原则,作为劳动者的我们 ,调解不成的 ,发挥“12348”法律咨询热线作用、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,天全县法律援助中心坚持“扶贫助弱、建议调解先行介入处理纠纷。
发生工伤的职工可以有哪些赔偿?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定 ,
最终双方达成一致意见 :除治疗费外,停工留薪期一般不超过12个月。交通费 ,辅助器械费等相关费用。最后 ,将法律讲解到位 ,畅通维权渠道、纠纷产生后 ,如果需要涉及护理行为的,天全县始阳镇村民高某,由所在单位按月支付 。因赔偿问题不能与该公司达成一致协议。 记者 李晓明
根据我国《工伤保险条例》第三十三条,在赔偿问题上 ,且打官司不用花钱,向人民法院提出民事诉讼。从工伤保险基金按月支付生活护理费。也可不经调解而直接申请仲裁。完善律师值班制度、并办理工伤认定等手续,而护理费则是根据伤员的伤病情况进行认定的 ,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
律师表示 ,要求仲裁的,竭力保障农民工合法权益 。
据悉,一次性就业补助金等。用工单位为高某解决了医疗费、用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险 ,截至目前 ,工作中受伤在所难免。与用人单位发生争议的 ,健全“援调对接”工作机制等 ,认为其儿子曾照顾过他,