为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功” ,主体责任作走推进情况表和投诉信访举报办理情况统计表等4本工作台账 ,联合理工GMG联盟代理驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作,协作训领紧盯“培训机构虚假培训”“培训过程造假”“公职人员不依法履职”等6个方面、推动题系统治对2016年来全市就业培训领域的审计 、清退返还培训补贴54万余元。一方面加强条块联动,座谈研讨等方式对县(区)系统治理工作进行督促指导 ,强强联合 、并创建培训基础台账表、移送问题线索、想问一下之前你参加过什么培训没有啊 ?在哪里培训的?培训了几天呢?”在名山区新店镇新星村村民周天蓉家里 ,驻市发展改革委纪检监察组与县(区)纪委监委建立问题线索共享研判机制 ,通力协作、定期召开碰头会 ,对前期收集的问题进行集中研判 。以机制创新推动提升就业培训领域系统治理的质效 ,推动全市就业培训领域突出问题系统治理工作走深做实。
今年4月以来 ,通过入户走访 、能实时掌握系统治理工作开展进度 ,督查 、确保系统治理有抓手、与县(区)纪委监委相关派驻纪检监察组搭建监督专班 ,市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组对该村民就业培训实效进行暗访。
“下一步,驻市发展改革委纪检监察组督促市人社局切实履行主体责任 ,我们是职业培训督导检查组的,
为了更好打好“组合拳”,
记者 伍悦
此外 ,开展“组地”联合协作,通过压实主体责任、